12‑Wochen Personal Growth Accelerator: 1:1 Produktivitätscoaching mit wöchentlicher Verantwortlichkeit und KPI‑Tracking

Dieses 12‑wöchige Intensivprogramm verbindet individuelles 1:1 Coaching mit klar definierten Zielen, datenbasiertem KPI‑Tracking und wöchentlicher Verantwortlichkeit, sodass Sie messbar fokussierter arbeiten, Prioritäten souverän setzen und Ihre wichtigsten Ergebnisse systematisch erreichen, ohne Ihre Energie oder Lebensqualität zu kompromittieren.

Eine Tasse Tee, eine Lampe und ein Laptop auf dem Schreibtisch bei Nacht.

Über uns

Wir sind ein spezialisiertes Coaching‑Studio für datengetriebene Produktivität. Unser Ansatz verbindet evidenzbasierte Methoden, klare KPI‑Systeme und menschliches, fokussiertes 1:1 Coaching. Wir liefern messbare Ergebnisse ohne überflüssige Komplexität und helfen ambitionierten Professionals, nachhaltig Hochleistung mit Leichtigkeit zu verbinden.

Halbtotale eines Mannes, der mit dem Hochstapler-Syndrom zu kämpfen hat.

Leistungen

Unsere Angebote kombinieren individuelles Coaching, präzise Messung und pragmatische Umsetzungshilfen. Jedes Paket enthält klare Ziele, wöchentliche Accountability und ein personalisiertes Dashboard, damit Fortschritt sichtbar wird und Entscheidungen schneller, sicherer und entspannter getroffen werden können.

12‑Wochen 1:1 Produktivitätscoaching

Das Kernprogramm mit wöchentlichen Sessions, persönlicher Scorecard, KPI‑Dashboard und strukturierten Umsetzungsaufgaben. Ideal, wenn Sie fokussiert liefern, Entscheidungsqualität erhöhen und Routinen aufbauen möchten, die auch unter Druck funktionieren, ohne Ihre Energie zu erschöpfen.

2.490 €

12‑Wochen Premium: Täglicher Check‑in und Priorisierungs‑Concierge

Für maximale Verbindlichkeit: zusätzlich kurze asynchrone Tages‑Check‑ins, Priorisierungs‑Feedback innerhalb von 24 Stunden und Ad‑hoc‑Sparring bei Engpässen. Sie erhalten engmaschige Unterstützung, damit Momentum konstant bleibt und kritische Entscheidungen zeitnah erfolgen.

2.490 €

KPI‑Dashboard Setup für Teams (Add‑on)

Wir bauen ein leichtes, teamfähiges Dashboard auf Basis Ihrer Workflows, definieren Metriken, automatisieren Erhebungsschritte und schulen Ihr Team. Perfekt, um individuelle Fortschritte in teamweite Transparenz und verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.

2.490 €

Programmüberblick und Zielsetzung

Erhalten Sie einen klaren Überblick über Struktur, Meilensteine und erwartete Resultate des Accelerators, verstehen Sie die Coaching‑Rhythmik, unsere Messlogik und wie wir Gewohnheiten mit Zielen verzahnen, um in 12 Wochen nachhaltige, messbare Produktivitätssprünge zu erzeugen.

Zielklärung und Baseline‑KPIs

Wir verdichten Ihre Vision zu klaren, messbaren Zielbildern, erheben eine fundierte Ausgangslage über KPIs und Verhaltensdaten und definieren eine Zielarchitektur, die Ambition ermöglicht, ohne Überforderung zu erzeugen, damit Planung, Fokus und tägliche Entscheidungen eindeutig ausgerichtet bleiben.

Vision, Werte und Prioritäten

Gemeinsam klären wir, welche Ergebnisse in den nächsten 12 Wochen den größten Hebel haben, leiten daraus drei priorisierte Zielbereiche ab und verknüpfen sie mit Ihrem Wertekompass, damit Motivation intrinsisch bleibt und Ihre Entscheidungen sich im Alltag konsequent am Wesentlichen orientieren.

Verschiedene Frauen prüfen Unternehmenspläne.

Zeitmanagement und Priorisierung

Sie lernen, dominante Aufgabenblöcke zu planen, Handlungsspielräume zu schützen und Prioritäten mit klaren Kriterien zu treffen, sodass Kalender, To‑Do‑Liste und Zielsystem synchron laufen und operative Hektik nicht länger strategische Fortschritte sabotiert oder Energie sinnlos zerstreut.

Deep‑Work‑Kalender und Zeitblöcke

Wir blocken fokussierte Arbeitsfenster, schützen diese mit klaren Team‑Signalen und integrieren Puffer für Unvorhergesehenes. Ein realistischer, aber ambitionierter Wochenrhythmus ermöglicht tiefes Arbeiten an Schlüsselprojekten, ohne dass Meetings, Mails oder Ad‑hoc‑Anfragen den Fokus zerschneiden.

Priorisierungsmatrix und Entscheidungslogik

Mit einer leicht anwendbaren Matrix bewerten Sie Aufgaben nach Hebel, Dringlichkeit, Energiebedarf und Abhängigkeiten. So legen Sie konsequent fest, was jetzt, später oder nie geschieht, und verhindern Shiny‑Object‑Drift durch transparente, nachvollziehbare Kriterien statt spontaner Impulse.

Wöchentliche Planung und Tagesdesign

Wir etablieren eine klare Wochenplanung mit definierten Outcomes, täglich überprüfbaren KPIs und einem einfachen Tagesabschluss. Dadurch schließen Sie Schleifen zuverlässig, sehen Fortschritt im Dashboard und erhalten unmittelbar Feedback, ob Ihr Plan realistisch und wirksam war.

Blick auf einen unordentlichen Büroarbeitsplatz mit Laptop

Fokus und Aufmerksamkeitsmanagement

Reduzieren Sie Ablenkungen systematisch, minimieren Sie Kontextwechsel und trainieren Sie mentale Routinen, die kognitive Reibung verringern, sodass anspruchsvolle Aufgaben fühlbar leichter fallen und Sie planbar in tiefe Konzentrationszustände gelangen, ohne Willenskraft permanent zu strapazieren.

Ablenkungsreduktion mit System

Wir identifizieren Hauptstörquellen, richten Fokusprofile pro Aufgabenart ein, konfigurieren Benachrichtigungen gezielt und nutzen physische sowie digitale Barrieren. Ergebnis ist eine Umgebung, die Konzentration unterstützt und spontane, kostspielige Aufmerksamkeitswechsel deutlich unwahrscheinlicher macht.

Kontextwechsel minimieren

Durch Batching, klare Kommunikationsfenster und definierte Arbeitsmodi reduzieren wir kognitive Kosten des Umstellens. Sie verarbeiten ähnliche Aufgaben gebündelt, schützen kritische Denkarbeit vor Unterbrechungen und behalten mentalen Grip, selbst wenn externe Anforderungen zunehmen oder unplanbar sind.

Aufmerksamkeitstechniken und Rituale

Mit Start‑Ritualen, Arbeitsintervallen, Re‑Fokus‑Prompts und End‑Sequenzen verkürzen wir Anlaufzeiten, stabilisieren Konzentration und erleichtern den Ausstieg. Diese leichten, reproduzierbaren Rituale schaffen Zuverlässigkeit, auch an Tagen mit geringer Motivation oder hoher Komplexität.

Systeme und Workflows

Wir bauen ein leichtes, robustes System aus Aufgabensteuerung, Projektroutinen und Reviews, das Ihre Ziele in umsetzbare Schritte übersetzt, Friktion verringert und skalierbar bleibt, auch wenn Projekte wachsen, Stakeholder wechseln oder Tools ersetzt werden müssen.

Kontaktieren Sie uns

Task‑Management‑Setup

Gemeinsam definieren wir klare Zustände, Prioritäten, Kontexte und eine einheitliche Backlog‑Struktur. Dadurch wissen Sie jederzeit, was als Nächstes wirklich zählt, vermeiden Doppelpflege und reduzieren die Anzahl offener, mental belastender „Halbfertig‑Objekte“ drastisch.

Prozessautomatisierung und Templates

Wir identifizieren wiederkehrende Abläufe und automatisieren Übergaben, Erinnerungen sowie Statusupdates. Mit praxiserprobten Templates beschleunigen Sie Startphasen, vermeiden Fehler und schaffen Konsistenz, ohne starre Bürokratie aufzubauen oder individuelle Arbeitsweisen unnötig einzuschränken.

Review‑Routinen und Lernschleifen

Kurze, regelmäßige Reviews liefern Einsichten zu Durchsatz, Engpässen und Energieverläufen. Wir dokumentieren Learnings, passen Prozesse an und halten Verbesserungen minimalinvasiv, damit das System schlank bleibt und seine Wirkung über die 12 Wochen hinaus an Fahrt gewinnt.

Glückliche Geschäftsfrau arbeitet spät im Büro am Computer.

Gewohnheiten und Verhaltensdesign

Wir übersetzen Ziele in mikro‑klare Handlungen, nutzen Trigger, Reibungsreduktion und Belohnung, sodass gewünschtes Verhalten automatisch wahrscheinlicher wird und alte Muster ohne Druck auslaufen, während Fortschritt konsistent sichtbar bleibt und Motivation stabil getragen wird.

Mehr erfahren
Zusammenstellung des Wirtschaftswachstums

Energie, Schlaf und Erholung

Leistungsfähigkeit entsteht durch planbare Energie. Wir optimieren Schlafrhythmus, Mikropausen und Erholungszyklen, verbinden Tagesplanung mit biologischen Peaks und schützen kognitive Reserven, damit harte Arbeit spürbar leichter fällt und abends Restenergie für Leben bleibt.

Schlaf, Chronotyp und Konsistenz

Wir ermitteln Ihren Chronotyp, etablieren feste Ankerzeiten und gestalten Vor‑Schlaf‑Rituale. Durch konsistente Routinen verbessern Sie Regeneration, verringern Tagesmüdigkeit und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, morgens zuverlässig in tiefe, wertschöpfende Arbeit einzusteigen.

Ernährung, Bewegung, Wachheit

Leichte, praktikable Empfehlungen optimieren Blutzucker, Hydration und Bewegungseinheiten. Kleine, häufige Impulse steigern Wachheit ohne Zusammenbrüche, halten das Gehirn belastbar und verbessern Stimmung sowie Entscheidungsqualität, gerade bei hoher kognitiver Last und engen Deadlines.

Mikro‑Erholung und Stresspuffer

Geplante Kurzpausen, Atemprotokolle und kurze Reset‑Routinen bauen mentale Puffer auf. Sie vermeiden Überlastungsspitzen, verkürzen Erholungszeiten und kehren schneller in produktive Zustände zurück, statt im Autopilot weiterzuarbeiten und Qualität schleichend zu verlieren.

Ein Laptop mit Finanzdiagrammen auf dem Bildschirm steht auf einem Tisch im Start-up-Büro; im Hintergrund besprechen Kollegen die Unternehmensstrategie. Mitarbeitende arbeiten spät in der Nacht im Start-up-Büro.
Schwarzer männlicher Angestellter, der ein Festnetztelefon verwendet.
Draufsicht auf Laptop, Notizblock und Pistazien.

Kommunikation und Delegation

Wir verringern Kommunikationsrauschen, strukturieren Übergaben und klären Verantwortlichkeiten, damit Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort landen, Entscheidungen schneller fallen und Sie mehr Zeit für wertschöpfende Arbeit statt für Koordination aufwenden.

  • Wir definieren Kanäle, Antwortfenster und Standards für Kontextbereitstellung. Klarer Informationsfluss reduziert Unterbrechungen, verhindert Eskalationen und erlaubt tiefe Arbeit, während Teams trotzdem zuverlässige Transparenz, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Dokumentation behalten.

  • Mit klaren Meeting‑Typen, Pre‑Reads und Ergebnisformaten halbieren wir Zeitaufwand, ohne Effektivität zu verlieren. Entscheidungen werden dokumentiert, Verantwortliche benannt und nächste Schritte eindeutig, wodurch Nacharbeit sinkt und Verantwortlichkeit spürbar steigt.

  • Wir verwenden präzise Briefings, Definition of Done und Übergabechecklisten. So wird Delegation schneller, verlässlicher und entlastet wirklich, statt neue Rückfragen zu erzeugen oder Qualitätsschwankungen zu riskieren, die später mühsam korrigiert werden müssen.

Digitaler Minimalismus und Tool‑Stack

Wir reduzieren Tool‑Overload, vereinheitlichen Workflows und sorgen dafür, dass digitale Werkzeuge Ihren Prozess beschleunigen statt verkomplizieren, mit klaren Regeln für Speicherung, Suche, Ablage und Benachrichtigungen, die Alltag und Zusammenarbeit spürbar vereinfachen.

Prinzipien der Toolauswahl

Wir prüfen Nutzen, Komplexität, Integrationen und Ownership. Nur Tools, die echte Engpässe lösen und leicht zu pflegen sind, bestehen. Dadurch verringern Sie Pflegeaufwand, Schattenstrukturen und die Versuchung, Probleme mit weiterer Software zu überdecken.

Inbox Zero in der Praxis

Mit klaren Entscheidungsregeln, Batch‑Zeiten und Vorlagen verarbeiten Sie E‑Mails und Nachrichten auf Null. Sie behalten Übersicht, reagieren rechtzeitig und verhindern, dass wichtige Aufgaben in übervollen Postfächern untergehen oder verzögert eskalieren.

Datei‑ und Wissensorganisation

Wir etablieren ein einheitliches Ordnungssystem mit klaren Namenskonventionen, Metadaten und Suchstrategien. So finden Sie Informationen schnell, reduzieren Doppelarbeit und erleichtern Team‑Onboarding, ohne starre Strukturen aufzubauen, die Innovation oder Tempo verhindern.

Messung, KPI‑Dashboards und Daten

Wir definieren messbare Erfolgsgrößen, bauen ein leicht bedienbares Dashboard und nutzen Daten zur Entscheidungsfindung, damit Fortschritt sichtbar, Engpässe früh erkennbar und Kurskorrekturen schnell, faktenbasiert und ressourcenschonend vorgenommen werden können.

Glückliche Geschäftsfrau arbeitet bis spät im Büro am Computer.
Schwarzer männlicher Mitarbeiter nutzt ein Festnetztelefon.

Wöchentliche Check‑ins mit Scorecards

Wir prüfen Zielerreichung, KPI‑Trends und Lernpunkte, definieren Fokus für die nächste Woche und schließen offene Schleifen. Die Scorecard schafft objektive Klarheit, während kurze Reflektionen Verhalten nachhaltig verankern und blinde Flecken schrittweise minimieren.

Halbnahe Aufnahme eines Mannes, der mit dem Impostor-Syndrom zu kämpfen hat.

Zwischenziele und Verbindlichkeit

Kleine, zeitnahe Meilensteine erhöhen Erfolgswahrscheinlichkeit. Wir formulieren verbindliche Wochen‑Outcomes, dokumentieren Entscheidungen und setzen klare Bedingungen für „Fertig“. Das reduziert Interpretationsspielräume und beschleunigt Fortschritt ohne Mikromanagement.

Draufsicht auf einen Mann, der nachts am Computer arbeitet und einen Becher mit Tee hält.

Feedback, Kurskorrektur, Eskalation

Durch präzises, zeitnahes Feedback erkennen wir Muster früh und passen Strategie, Ressourcen oder Taktiken an. Wenn nötig, eskalieren wir Blocker strukturiert, damit Momentum bestehen bleibt und Projekte planbar in Richtung Zielerreichung weiterlaufen.

Risikomanagement und Engpassbeseitigung

Wir identifizieren systematisch Hindernisse, bewerten Auswirkungen und entwerfen präventive Gegenmaßnahmen, damit kritische Projekte nicht ins Stocken geraten und Prioritäten auch unter Druck konsequent umgesetzt werden können.

Früherkennung von Blockern

Durch kurze Frühwarnindikatoren in Ihrem Dashboard erkennen wir drohende Verzögerungen rechtzeitig. Wir definieren klare Auslösekriterien und Reaktionsmuster, damit Sie proaktiv handeln, statt reaktiv zu löschen und Momentum zu verlieren.

Draufsicht auf Laptop, Notizblock und Pistazien.

Bottleneck‑Analyse nach Theory of Constraints

Wir lokalisieren Engpässe, entlasten sie gezielt und schützen dadurch Gesamt‑Durchsatz. Entscheidungen richten sich am limitierenden Faktor aus, sodass lokale Optimierungen nicht länger das Gesamtsystem verschlechtern oder Ressourcen unnötig binden.

Unterschiedliche Frauen, die Unternehmenspläne prüfen

Häufige Fragen

Wie funktioniert das 12‑Wochen‑Programm im Detail?
Wir starten mit einer Baseline‑Analyse, definieren klare Ziele und KPIs, planen jede Woche konkrete Outcomes und überprüfen Fortschritt in kurzen, fokussierten Check‑ins. Ein leichtes Dashboard zeigt Trends und Abweichungen. So bleiben Sie handlungsfähig, treffen fundierte Entscheidungen und halten Momentum, auch wenn Rahmenbedingungen schwanken.
Welche KPIs messe ich für persönliche Produktivität?
Wir wählen wenige, wirkungsstarke Metriken: z. B. Deep‑Work‑Zeit, erledigte Outcome‑Tasks, Zykluszeiten, Kontextwechsel, Meetinglast und Energieverläufe. Diese Mischung aus Output und Verhalten zeigt Fortschritt ganzheitlich, verhindert Scheinoptimierung und erleichtert gezielte Kurskorrekturen ohne Reporting‑Overhead.
Was bedeutet wöchentliche Verantwortlichkeit konkret?
Sie definieren verbindliche Wochen‑Outcomes, tracken Fortschritt im Dashboard und reflektieren Kurz‑Learnings. Im Check‑in besprechen wir Blocker, passen Taktik an und setzen klare Prioritäten. Die Scorecard schafft Transparenz, erhöht Verbindlichkeit und hält Umsetzung auch in stressigen Phasen zuverlässig auf Kurs.
Welche Ergebnisse kann ich realistisch erwarten?
Teilnehmende berichten konsistent über mehr Deep‑Work‑Zeit, klarere Prioritäten, schnellere Entscheidungen und weniger Stress. Messbar steigen Durchsatz und Qualität, während Energie stabiler bleibt. Unser Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit: ein System, das auch ohne Coaching weiterträgt und sich leicht skalieren lässt.
Wie werden meine Daten geschützt?
Wir erfassen nur notwendige Informationen, speichern sie verschlüsselt und halten Zugriff strikt minimiert. Sie entscheiden, welche Daten erhoben werden. Auf Wunsch nutzen wir Ihre vorhandenen Tools. Transparenz, Datensparsamkeit und klare Löschroutinen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsstandards.
Wie viel Zeit brauche ich pro Woche und welche Tools nutze ich?
Planen Sie etwa 60–75 Minuten für die Coaching‑Session sowie 90–120 Minuten für Umsetzung, Planung und Review. Wir arbeiten toolagnostisch und passen uns Ihrem Stack an. Ein leichtes KPI‑Dashboard und klare Routinen halten Aufwand niedrig und Wirkung hoch.

Kontaktieren Sie uns

📍

Adresse:

Neue Mainzer Str. 52–58, 60311 Frankfurt am Main, Germany

✉️

E-Mail:

info@opravixelanturo.com